круглый столкоучингтренинги

Командный коучинг и выход на новый уровень

Главная / Коучинг / КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ
Заказать

Командный коучинг. Коучинг команды в Москве

ЗАКАЗАТЬ  КОУЧИНГ  КОМАНДЫ  В МОСКВЕ

Командный коучинг – это сопровождение команды на пути достижения целей. Коучинг команды может быть полезен как на начальном этапе формирования команды для скорейшей адаптации и сплоченности ее членов, так и в процессе совместной деятельности и творчества, при переходе на новый уровень развития или в период завершения совместных проектов.

Коучинг команды представляет собой  деятельность по совершенствованию командного взаимодействия, устранению противоречий между членами команды, эффективному распределению ответственности и присвоению точных ролей, выстраиванию правильных связей между людьми, повышению их результативности и продуктивности, созданию и поддержанию в команде позитивной атмосферы, вовлеченности и любви к совместному делу.

Коучинг команды – это процесс управления душой команды, поднятия командного духа и развития коллективной осознанности.

Коучинг команды включает в себя:

  • индивидуальные консультации,
  • сопровождение переговоров,
  • организацию совместных сессии планирования, 
  • проведение совещаний,
  • модерирование командных переговоров,
  • тренинги.

Это - последовательная работа по формированию  срабатываемости в команде.

Командный коучинг ставит перед собой цель сплотить, объединить людей, интегрировать личные уникальные способности каждого в групповую деятельность, достичь синергического эффекта. 

Это тонкая «ювелирная» работа создавания эффективного коллективного бессознательного, способного доверять миру, творить, удовлетворять потребности всех участников взаимодействия. Здесь формируются верные мысли, позитивные чувства и вдохновляющие состояния людей, точные результативные действия и  осознанность.

Многое зависит от коуча – его чувствительности, позитивного настроя, масштабности его мышления, понимания людей, нестандартности ума, коммуникативных качеств, умения создать доверительную атмосферу, знаний законов рынка, бизнес-процессов организации и т.п.  

Командный коучинг необходим в таких ситуацих как:

  • Создание команды, объединение людей, формирование базового доверия и базовых механизмов взаимодействия.
  • Необходимость прояснения общей цели, формулирования стратегии развития, осознания смысла деятельности команды.
  • Кризис команды (отсутствие или нарушение развития).
  • Нарушение взаимодействия внутри команды – конфликтность, перекладывание ответственности, спутанность бизнес-процессов и т.п.
  • Творческий кризис -  снижение вдохновения, идей, креативности.
  • Переход на новый уровень развития, адаптация команды к изменениям.
  • Снижение эмоционального фона в команде – интереса, вовлеченности, мотивации, вдохновения.
  • Неудовлетворительные результаты, низкая производительность, тревожность.

Командный коучинг помогает изменить вектор развития, найти новые решения, изменить состояния членов команды, поднять командный дух, устранить прошлые конфликты и противоречия, барьеры в общении и обиды, осознать миссию и ценности команды, понять и принять цель и стратегию развития, выработать эффективные механизмы и алгоритмы совместной работы.

Коучинг команды представляет собой некоторый микс психологической работы с командой, организационных изменений, внедрения новых технологий в совместную деятельность, обучения.

В результате совместной работы с коучем команда переходит на другой уровень взаимодействия, становится более эффективной и результативной, а главное – все члены команды любят то, что они делают, уважают и ценят своих коллег, пребывают в удовлетворенном состоянии в процессе реализации проектов и разделяют друг с другом радость побед.

В конце концов, командный коучинг формирует сотрудничество —  убежденность, что никто не может добраться туда, если туда не доберутся все. 

Заказать коучинг команды или задать свой вопросы Вы можете здесь