Бизнес-коучинг. Коучинг для руководителей в Москве

Бизнес-коучинг, коучинг достижения цели организации. 

Коучинг в Москве, бизнес-коучинг с коучем, бизнес-тренером Ксенией Швецовой. 

Бизнес-коучинг – это сопровождение личности (руководителя или собственника бизнеса) и управленческой команды на пути достижения организационной  цели. Бизнес-коучинг предполагает использование комплекса методов – психологических, маркетинговых, технологий менеджмента и управления персоналом и др. Бизнес-коучинг помогает  участникам процесса раскрыть свои сильные стороны, свой потенциал и самостоятельно находить нужное решение в каждой ситуации, встречающейся на пути.

Бизнес-коучинг – это персональный коучинг личности в бизнесе или работа с командой коммерческой организации. 

Бизнес-коучинг выстраивает связи личности с финансовыми результатами ее деятельности. Это работа с людьми, которые управляют компаниями.

Если маркетинговые методы развития компании направлены на адаптацию к рынку, то бизнес-коучинг наоборот – исследует личность, деятельность организации, чтобы выявить ее внутренние особенности, уникальное ядро и выстроить на его основе эффективную стратегию ведения бизнеса. Бизнес-коучинг – это движение изнутри наружу. Он помогает увидеть, осознать и развить лидерские компетенции, необходимые для конкрентоспособности бизнеса и достижения финансовых целей.

Среди направлений работы в бизнес-коучинге можно выделить следующие:

• Создание ясного видения, развитие стратегического мышления лидера.
• Осознание и формулирование целей.
• Развитие лидерских компетенций.
• Развитие навыков управления людьми, социального влияния, выстраивания коммуникаций.
• Выявление ценностей компании и ее сотрудников, интеграция ценностей, объединение, устранение противоречий.
• Формирование инструментов совместных действий, срабатываемости команды.
• Поиск новых решений, развитие творческого мышления.
• Снятие барьеров, страхов, ограничений, стереотипов. Расширение сознания и высвобождение энергии. Устранение ограничивающих финансовых установок.
• Освоение новых правил, принятие изменений, адаптация к меняющимся условиям рынка.
• Выход на новый уровень развития, увеличение прибыли.

Бизнес-коучинг включает в себя:

• Индивидуальный коучинг  руководителей компании,  в том числе психологические консультации.
• Коуч-сессии: групповые занятия по поиску решений  организационных задач.
• Тренинги – обучение персонала нужным навыкам.
• Мозговые штурмы и круглые столы.

Основная цель, на которую сориентирован бизнес-коучинг– максимальное раскрытие человеческого потенциала для быстрой реализации цели деятельности компании.

Каждый человек уникален, поэтому инструменты подбираются в каждом случае индивидуально. Программа коучинга составляется гибкая, в нее закладывается высокая способность к изменениям и адаптации.